【介護支援専門員（ケアマネジャー）】居宅介護支援事業所 ナースくる

・ 在宅で介護サービスを利用されるのアセスメント、ケアプラン作 成・更新
・ サービス事業所、医療機関、行政との連絡・調整業務
・ 月１回以上のモニタリング訪問、利用者・家族からの相談対応
・ 介護給付費管理業務（給付管理票作成・提出）
・ 担当者会議の開催、サービス内容の見直し

＊ 行動予定を自分で立てながら訪問して業務を行います
＊ 訪問エリアは鳥取市内中心　社用車あり

・ ５９歳以下（定年年齢を上限）
・ 要　介護支援専門員（ケアマネジャー）
・ 要　普通自動車免許（AT可）
・ 基本的なパソコン操作（Word・Excel等）の操作が出来る方

当社規定通り
内訳：基本給＋職務手当＋待機手当
＊ 職務手当は、20時間相当分の固定残業代として支給します。
＊ 職務手当は、残業の有無に関わらず支給します。
＊ 待機手当は入社４カ月目から支給されます。
＊ 給与は、経験・年齢・能力を考慮の上、話し合いにて決定します。

平日：8：30～17：30（実働８時間　休憩６０分）
介護支援専門員は一律２０時間相当分の固定残業代が支給されます。
業務状況により朝が早い場合や夕方が遅くなる事もあります。

完全週休2日制 （年間休日125日）
年末年始

通勤費全額支給（上限20,000円）
社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険）

● 昇給・賞与
昇給/年1回（4月）
賞与/年2回（7・12月）＊試用期間中は賞与なし
業績に応じて変動します。